英国独立反奴隶制专员在2021年1月18日发表的一份报告,既是一个警钟,也是防止现代奴隶制和人口贩运的有用指南。

在西方世界,人们对现代奴隶制的普遍程度了解不足。但是今天,全世界有超过4000万人从事现代奴隶制活动。现代奴隶制存在于世界每个国家的每个行业。

换个角度看已经不再可以接受了。无知不是防御。如果包括房地产行业在内的企业看起来足够努力,他们就会在供应链中找到它。一家企业说,虽然他们网站上的ESG声明说他们担心现代奴隶制听起来不错,但是在2021年,当许多人谈论ESG时,这种说法不会引起共鸣,坦率地说,这与私营企业应该做的事情不符。防止这些犯罪。

奴隶制在建筑业中并不新鲜,但这与在公元前2600年的中王国时期建造埃及金字塔的奴隶无关。

英国政府报告说,今天被奴役的人比历史上任何时候都多! (而且这不包括强迫监狱劳动,例如,包括被广泛报道的进入美国的中国监狱劳动衍生的指甲。)

他在2018年与真正的绿色建筑先驱巴里·吉尔斯(Barry Giles)进行的一次对话中,他说:“要真正全面地考虑可持续建筑,我们有义务从为建筑业服务的供应链入手。”

该律师事务所已与非房地产和不动产等企业合作,按照2010年《加利福尼亚供应链透明度法》的要求进行披露,说明其“为从有形商品直接供应链中消除奴隶制和人口贩运而做出的努力”提供出售。”我们还建议寻求根据2015年《英国现代奴隶制法案》要求发布其年度报表的公司。为提供帮助,该法案的第1条对奴隶制进行了定义:

“某人犯以下情况,即属犯罪:a)该人以奴役或奴役的方式拘押另一人,并且在这种情况下该人知道或应该知道该另一人以奴役或奴役的身分,或者b)该人要求另一人从事奴役或奴役。从事强迫或强制劳动的人,并且这种情况使该人知道或应该知道需要其他人进行强迫或强制劳动。”

英国和欧盟在这些问题上处于世界领先地位。它们在ESG披露方面也遥遥领先于美国,尽管没有“环境,社会和治理”的单一或广泛接受的定义,但应披露奴隶制问题。该公司的客户在2021年的ESG披露中越来越多地考虑和阐述道德劳动。

但是今天的ESG声明只是很小的一步。社会公平的理想可以追溯到亚里士多德的著作,尽管定义千差万别,并且已经发展了数千年,但大多数人都认为人类做得还不够,包括尽管声称将社会公平视为可持续发展三分之一的目标例如,最重要的是,当今的绿色建筑标准在应对建筑工地和建筑材料供应链上的现代奴隶制问题方面惨遭失败。

美国对现代奴隶制类型进行的最大规模研究发现,建筑业是当今奴隶制发生的25大行业之一。

绿色建筑直到最近才开始强调三重底线的社会公平性。为了回应对评级系统令人耳目一新的沉默的批评,LEED v4试点积分可用于 供应链中的社会公平,其原始草案是由BIFMA e3家具可持续性标准提供的,尽管该标准很少有人采用,但该标准针对的是参与项目所用材料和产品生产的工人。一些人认为,试点信贷是一种事后企图,它在不仅需要“没有童工/强迫/债役”,而且还包括“骚扰和申诉程序”以及“反腐败和贿赂”这两种独特之处时,试图做得太多而却无济于事美国人不重视世界上大多数地方的实际情况。

的 BRE道德劳工采购标准 使公司能够检查和评估自己的商业行为,然后如果希望向客户和其他利益相关方证明公司消除现代奴隶制或人口贩运的可能性的承诺。该标准提供了一个免费的良好框架。如果公司确定,则可以在从BRE Global获得第三方道德劳工采购验证后,展示其道德采购证书。我是BRE标准的拥护者,我们已将其与客户一起使用。

而1月18日 的mis国际服务,防止现代奴隶制和人口贩运:2021年整个金融服务部门的行动议程汇集了针对金融服务业的研究,资源和建议,但影响更大。

奴隶制自古以来就存在,尽管在所有国家都被禁止,但当代奴隶制仍然存在。当ESG成为可持续发展的代名词,并且公司开始意识到投资者希望购买保护环境的企业时,这些公司不仅必须积极考虑法律风险,声誉风险,而且还必须考虑投资者的财务风险。想要收购保护人的公司。另外,在美国建议最好现在做正确的事情,而不是被新法律强迫这样做。

没有道义上的理由不竭尽全力终止现代奴隶制和人口贩运。所有公司现在必须检查和评估其业务实践。